Alle Angebote · People Nova
Wissen, Austausch oder Unterstützung bei der Umsetzung: Hier findest Du alle Einstiege und Angebote für HR, Geschäftsführung und offene Stellen.
01 · Dein Einstieg
Eine erste Perspektive für Deine konkrete Situation.
Kostenfrei · Wissen & Live-Impulse
Ich möchte neue Perspektiven für meine Personalfragen.
Wissen und Impulse von Eva und Expert:innen im Nova Nerds Newsletter und in ausgewählten Live-Formaten. Optional mit einer kostenlosen Session im vertraulichen HR-Circle.
Für HR · angestellt oder selbständig
Jetzt Free Member werden →Kostenfrei · Persönliches Gespräch
Ich brauche eine erfahrene Einschätzung zu meinem Thema.
Besprich eine konkrete Personalfrage mit Eva und gewinne eine erste Orientierung für Deine nächsten Schritte.
Für Geschäftsführung mit Personalthemen
15 Minuten Quick Check buchen →Kostenfrei · Online-Check
Ich möchte verstehen, was unsere Stellenbesetzung bremst.
14 kurze Fragen zu Deiner Suche. Du erhältst eine erste Einschätzung zu Deinem Engpass und einen konkreten Quick Win für heute – direkt und ohne Anmeldung.
Für HR & Geschäftsführung mit offenen Stellen
Stellencheck starten →02 · Für Deinen HR-Alltag
Vertraulicher Austausch oder persönliche Unterstützung bei der Umsetzung.
Mitgliedschaft · Vertraulicher Austausch
Ich suche dauerhaften Austausch auf Augenhöhe.
Besprich Deine konkreten Personalthemen mit anderen HR-Expert:innen in einer kleinen, vertraulichen Runde. Für eine zweite Perspektive, ehrliches Feedback und gemeinsame Lösungsansätze.
Für HR · im Unternehmen oder selbständig
Micro-Circle kennenlernen →Persönliche HR-Begleitung
Ich möchte bei unseren Personalthemen dauerhaft entlastet werden.
Eine erfahrene HR-Partnerin, die mitdenkt und Dich bei konkreten Personalfragen und deren Umsetzung unterstützt. Die Zusammenarbeit richtet sich nach Eurem Bedarf.
Für Geschäftsführung in StartUp, Agentur und KMU
HR Partner kennenlernen →03 · Für Deine nächste Besetzung
Punktuell nachschärfen, selbst besser rekrutieren oder die Besetzung abgeben.
1:1-Sparring · Eine konkrete Stelle
Ich möchte unsere offene Stelle gezielt mit Eva durchgehen.
Arbeite mit Eva an Profil, Auswahlkriterien und Stellenanzeige. Für mehr Klarheit vor dem nächsten Recruiting-Schritt.
Für HR & Geschäftsführung mit einer konkreten Vakanz
Stellen-Sparring buchen →Gezielte Unterstützung bei der Bewerbergewinnung
Ich möchte mehr passende Bewerbungen bekommen.
Wir schauen auf Deine konkrete Stelle und klären, an welcher Stelle Du Unterstützung bei der Bewerbergewinnung brauchst.
Für Unternehmen mit zu wenigen passenden Bewerbungen
Bewerber-Boost kennenlernen →Begleitetes Programm · Prozess & Umsetzung
Ich möchte die Stelle besetzen und unseren Prozess verbessern.
Arbeite Schritt für Schritt an Eurem Recruiting: vom Anforderungsprofil über Anzeige und Auswahl bis zum Ankommen der neuen Person. Mit Expert:innen-Wissen, Vorlagen und persönlicher Begleitung.
Für HR & Geschäftsführung, die selbst wirksamer rekrutieren wollen
Recruiting Sprint ansehen →Persönliche Unterstützung bei der Besetzung
Ich möchte, dass jemand die Besetzung übernimmt.
Besprich mit Eva, welche Aufgaben sie für Eure offene Stelle übernimmt und wie Ihr die Zusammenarbeit gestaltet.
Für Unternehmen, die die Besetzung abgeben möchten
Recruiting+ kennenlernen →Besprich Deine Situation mit Eva und kläre, welche Unterstützung Dir jetzt weiterhilft.