Deine HR-Entscheidungen werden oft allein getroffen…
…obwohl sie eigentlich mehrere Perspektiven brauchen.
Lass uns das ändern: In Deinem People Nova Circle bringst Du ein Personalthema mit, das Dich beschäftigt.
Eine kleine Runde HR-Profis denkt mit Dir mit – moderiert und vertraulich.
Immer max. 8 Plätze – klein genug, dass jedes Thema den Raum bekommt, den es braucht.
Test jetzt kostenos und unverbindlich, wie sich der Support von Gleichgesinnten anfühlt.
Kennst Du das?
Wenn Du im HR arbeitest, triffst Du täglich Entscheidungen, für die es fast nie ein eindeutiges "Richtig" gibt.
Du entscheidest über Menschen, Rollen, Konflikte und Strukturen – selten die eine große Sache, viel öfter zehn auf einmal - und sie hängen voneinander ab, mit Prioritäten, die sich täglich verschieben.
Das Problem ist selten fehlendes Wissen. Es ist, dass Du das alles allein sortierst - und niemand mit Dir draufschaut.
Die Lösung
Willkommen! Ein moderierter Raum für HR-Profis wie Dich.
Vertraulich
Garantiert AI-frei
Dein persönlicher
People Nova Micro Circle
Hier werden keine Inhalte konsumiert. Hier werden echte HR-Fälle gemeinsam gedacht, gespiegelt und eingeordnet.
Echte HR-Situationen aus der Praxis
Moderierte Struktur statt freier Diskussion
Perspektiven aus HR und angrenzenden Disziplinen
Fokus auf bessere Entscheidungen, nicht mehr Wissen
Persönliches Sparring & Netzwerk-Vermittlung wenn's brennt
Was der People Nova Circle NICHT ist
Kein anonymes Forum oder Riesen-Netzwerk.
Kein passives Mitlesen, kein weiterer Kanal, der nach drei Tagen verstummt, keine Selbstdarstellung.
Sondern:
Ehrlicher, vertraulicher Austausch im kleinen Rahmen.
Kein technologisches Tool oder künstliche Intelligenz.
Software und AI treffen keine Personalentscheidung.
Sondern:
Menschen, die mitdenken, tun es.
Kein zusätzlicher Zeitfresser auf Deiner ToDo-Liste.
Nichts, das dauernd Deine Aufmerksamkeit fordert.
Sondern:
Ein fester, fokussierter Zeitpunkt – optimiert auf bessere Entscheidungen.
Das sagen andere HR-Professionals
Sarina L. auf Trustpilot
Austausch mit anderen HR Professionals in vertrauensvoller Atmosphäre, super gehalten und moderiert von Eva und mit ganz viel Offenheit und echtem Hands-On-Erfahrungsaustausch, auch über Dinge, die nicht gut liefen.
Linda Marie Preil
Bewertung auf Trustpilot
Kleine Gruppe, klare Kommunikation und große Wirkung - Statt Theorie geht es um konkrete Situationen aus dem Alltag. Das macht es für mich deutlich wirksamer.
Katri Rose
Bewertung auf Trustpilot
Vertraulich, offen, in einem Kreis von sehr kompetenten Expertinnen und Experten. Es geht um Austausch, Sparring, kollegiale Beratung und vertrauensvolles Netzwerken.
Henning Claußen
Bewertung auf Trustpilot
People Nova ist ein wertvolles Format für alle, die im HR-Alltag praktische Unterstützung suchen. Pro Session werden ein bis zwei konkrete Themen behandelt, mit denen man täglich konfrontiert wird – und genau das macht den Unterschied. Alle Teilnehmenden bringen ihre Erfahrungen ein, sodass praxisnahe Tipps entstehen, die sich direkt im Arbeitsalltag anwenden lassen. Verschiedenen Perspektiven helfen, ein Thema vollumfänglich zu betrachten.
Catharina
Bewertung auf Trustpilot
Tolles Austauschforum - wir treffen uns zweiwöchentlich in kleinem Kreis. Vertraulich, offen, in einem Kreis von sehr kompetenten Expertinnen und Experten. Es geht um Austausch, Sparring, kollegiale Beratung und vertrauensvolles Netzwerken. Inhaltlich dreht sich alles rund um HR-Themen von Recruiting über Organisationsentwicklung bis zu arbeitsrechtlichen Themen und Führung.
Henning Claußen
Bewertung auf Trustpilot
Ehrlich, direkt, kein Buzzword-Bingo
Was mir am meisten auffällt: bei People Nova sagt jemand auch mal „das hat bei mir nicht funktioniert." Das ist selten. Kein Schönreden, kein Impression Management. Dafür echte Erfahrungen aus der Praxis, von Menschen die dieselben Herausforderungen kennen. Eva hält den Raum auf eine Art die das möglich macht.
Dieter Moser
Bewertung auf Trustpilot
Auf Augenhöhe
Du bringst nicht nur einen Fall.
Du schärfst auch die der anderen.
Austausch auf Augenhöhe heißt: Du bringst nicht nur eine offene Frage mit, sondern auch Deine Erfahrung.
Worauf Du Dich einlässt
Kostenfreier Test
Erlebe, wie es sich anfühlt. Raum für Deine Themen zu bekommen und anderen mit Deiner Erfahrung zu helfen.
Der People Nova Circle ist keine klassische Community - sondern eine Serie moderierter Räume für HR-Professionals.
Maximal 8 Teilnehmer:innen
Moderiert von Eva, Gründerin von People Nova
Vertraulich
Fokus auf bessere Entscheidungen, nicht mehr Wissen
Kostenlos und unverbindlich
Das sagen andere über People Nova
"Es ist ein wahnsinnig schönes Commitment
von Eva, uns Personaler:innen
einen Safe Space zu ermöglichen"
Nancy Tobler
"Ich sehe in People Novas vertrauensvoller und innovativer Community die besten Chancen, den Herausforderungen im HR zu begegnen.”
Maria Kopp
Fractional People & Culture Expert
"HR endlich so wie es gebraucht wird: Interdisziplinär, klar, tiefgründig."
Hendrik Heine
Chief Client Officer, thjnk
Gerade in HR, wo man oft für andere da ist, tut es gut, selbst so einen Ort zu haben. Denn am Ende stimmt es einfach: Zusammen ist man weniger allein."
Ich hatte Sorge, dass es wieder so ein Format ist, das viel Zeit frisst. Ist es nicht. Die Sessions sind fokussiert und bringen schnell auf den Punkt, was wirklich relevant ist. Für mich ein sehr gutes Verhältnis von Zeit zu Mehrwert.
Tina Ferenz
Bewertung auf Trustpilot
Qualität trotz steigender Quantität. Intimität im großen Kreis ist eine wahnsinnig erfrischende Abwechslung!
Max-Merlin Ries
Bewertung auf Trustpilot
Austausch mit anderen HR Professionals in vertrauensvoller Atmosphäre, super gehalten und moderiert von Eva und mit ganz viel Offenheit und echtem Hands-On-Erfahrungsaustausch, auch über Dinge, die nicht gut liefen.
Linda Marie Preil
Bewertung auf Trustpilot
"Was für mich den Unterschied macht, ist die Mischung aus klarem Rahmen und psychologischer Sicherheit. Durch Evas Moderation traut man sich, auch schwierige Themen anzusprechen und kreative Lösungen zu entwickeln."
Sarina L. auf Trustpilot
Wenn Du Dir jetzt denkst…
"Eva, klingt alles nett . Aber was genau bringt mir das?"
Dann würde ich Dir antworten:
1
Schnell die Impulse, die Dich wirklich weiter bringen
Ein Praxis-Impuls bringt oft mehr als jedes Buch.
Das geballte Praxiswissen Deines Micro-Circles hilft Dir bei den Themen, bei denen Du feststeckst.
Und das ganz ohne stundenlange Suche und mit echten Erfahrungen aus der Praxis.
2
Weniger Kosten für Fehlentscheidungen & externe Beratung
Schlechte Entscheidungen kosten Geld - Gute sparen Geld.
Bessere Entscheidungen entstehen, wenn Du sie im geschützten Raum Deiner Gruppe reflektierst und von gelebter Expertise profitierst.
Und zwar mit weniger "Lehrgeld" und Kosten für externe Beratung.
3
Das gute Gefühl, mit all dem nicht alleine zu sein
People Nova ist Dein erweitertes Team, Dein Partner, Dein Inner Circle.
Zu menschlich für ChatGPT.
Vertraulich anstatt anonym.
Gemeinsam, nicht allein.
FAQ
Eure häufigsten Fragen
Was erwartet mich im People Nova Test Circle?
Eine moderierte Gruppe von maximal 8 anderen HRlern trifft sich für gemeinsames Sparring zu den jeweils wichtigsten HR-Themen. Eva moderiert und achtet darauf, dass jeder Raum bekommt.
Wo ist der Haken?
Hoffentlich nirgends... Du nimmst vollkommen kostenlos und unverbindlich am Test-Circle teil. Wenn Du das Gefühl hast, dass Dir das Format auch regelmäßig helfen könnte kannst Du erneut kostenfrei und unverbindlich eine People Nova Mitgliedschaft testen. Was da alles drin ist und was es kostet findest Du unter www.people-nova.com/membership
Wie vertraulich ist das wirklich?
Was in Deinem People Nova Circle passiert, bleibt auch da. Alle Teilnehmer:innen sind zu Verschwiegenheit verpflichtet.
Wann ist der Termin?
Die Test-Circle finden regelmäßig statt - buche Dir den für Dich passenden Termin unter dem Button auf dieser Seite.
Ich habe noch Fragen – wohin damit?
Schreib einfach. Kein Chatbot – Eva antwortet Dir persönlich und schnell. Versprochen.