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HR-Professionals
Geschäftsführende
People Nova Experts-Community
Bekomme jederzeit praxiserprobte Hilfe zu den Personalfragen, die auf Deinem Tisch landen
Erhalte Lösungen, die Du direkt am nächsten Tag in Deinem Team einsetzen kannst
Effizientes Recuriting
Fehlbesetzungen vermeiden
Onboarding, das funktioniert
Schwierige Gespräche führen
Teamkonflikte lösen
Führung im Alltag
Dein Team motiviert halten
Klarheit für Verantwortlichkeiten
Strukturen, die mitwachsen
Organisation sortieren & vereinfachen
Arbeitsrechtliche Sicherheit
Richtig dokumentieren
Kündigungen richtig umsetzen
Überlastung im Team erkennen
Teamkommunikation
Psychische Gesundheit stärken
Kultur, die Menschen motiviert
Mitarbeiter:innen-Entwicklung fördern
Tools & Abläufe verbessern
Veränderungsprozesse begleiten
Deine persönlichliche Entwicklung
... und vieles mehr
Hendrik Heine
Chief Client Officer, thjnk
Videobotschaft von Eva
People Nova Gründerin
Vorab kostenlos für Dich
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Pre-Launch
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FAQ
Eure häufigsten Fragen
Ich habe noch Fragen – wohin damit?
Schreib uns einfach. Kein Chatbot – wir antworten persönlich und schnell. Versprochen.
Was genau passiert in der People Nova Community?
Du erhälst: 1) Zugang zur neuen Deutschlandweiten People Nova-Community mit Experten-Insights, Webinaren und Austausch 2) Ein persönliches, vertrauliches Micro-Netzwerk von ca. 10 Personen aus Geschäfsführung, HR-Professionals und HR-Expert:innen. Bei allem gilt: Echte Herausforderugnen werden geteilt → gemeinsames Sparring → klare Perspektiven. Eine ehrliche, auf Augenhöhe kommunizierende Gemeinschaft. (Kein Coaching o.ä.!)
Muss ich jetzt irgendetwas tun?
Nein. Du bekommst nur 2-3 kleine Vorab-Impulse per Email. Der Start ist dann Anfang 2026, pünktlich für einen aufgeräumten Start in das neue Jahr.
Gehe ich irgendwelche Verpflichtungen ein - oder warum ist das kostenlos?
Nein, Du gehst keinerlei Verpflichtung ein. Das heißt konkret: - Du musst keine Kreditkarte angeben und es gibt auch keine automatische Verlängerung o.ä. - People Nova richtet sich an Menschen, die Lust haben, sich einzubringen und gemeinsam mit der Gruppe zu wachsen. Wenn Du offen für Austausch bist, bist Du hier genau richtig. People Nova ist ein ehrliches Projekt, geboren aus einem persönlichen Need und dem Wunsch, dies gemeinsam zu lösen. Es gehört folglich zu unserem Kernverständnis, ehrlich miteinander umzugehen. Warum wir den kostenlosen Monat anbieten? Wir wollen People Nova mit Leben füllen - gerne mit Dir!
Wie viel Zeit muss ich in dem Monat einplanen?
Wir sitzen alle im gleichen Boot - d.h. viel zu viel auf dem Tisch für viel zu wenig Zeit. All unsere Formate sind so ausgelegt, dass wir statt Zeit zu VERLIEREN gemeinsam Zeit SPAREN. Das machen wir durch fokussierten Austausch 1x die Woche sowie asynchrone, punktuell passende Formate. Die Mission: Dir in 3% Deiner Arbeits-Zeit (ca. 60 Minuten) mindestens 15% Deiner Zeit an effizienz zu schenken.
Wer ist mit mir in meinem Micro-Netzwerk?
Es geht um fundierten Austausch auf Augenhöhe. In Deinem Micro-Team sind etwa 10 Personen, die Personalverantwortung tragen. Das können HR-Verantwortliche, Geschäftsführer*innen, Teamleads oder freiberufliche Expert*innen sein. Jede Micro-Community läuft 3 Monate. Danach kannst Du entscheiden, ob Du mit dieser Gruppe weitermachen möchtest oder ob Du neue Menschen kennenlernen willst. So bleibt der Austausch lebendig und wirklich relevant.
Wie vertraulich ist das wirklich?
Was in Deiner People Nova Community passiert, bleibt auch da. Jedes Mitglied ist zu Verschwiegenheit verpflichtet.
Was muss ich nach dem Launch tun?
Du musst nichts tun. Du holst für Dich am meisten aus People Nova heraus, wenn Du Dich mit Deinem Micro-Circle auf ehrliche Weise zu Herausforderungen austauschst und mit einer Haltung der gegenseitigen Unterstützung teilnimmst. Wenn Du ein Thema hast, bei dem Du Dir Hilfe wünschst bringe das gerne ein. Wenn Du das Gefühl hast, mit Deiner Expertise Deinen Team-Mitgliedern helfen zu können wird das natürlich sehr gerne angenommen.
Was passiert nach dem ersten Monat?
Wenn Dir das People Nova Netzwerk etwas gebracht hat, freuen wir uns, wenn Du auch länger dabei bleibst. Dazu bieten wir Quartals- und Jahrespläne an, die darauf ausgelegt sind, Dir Zeit und Geld im Rahmen Deiner Arbeit zu sparen - und Dich mit einer unterstützenden Community auch dauerhaft zu supporten.
Ich habe noch Fragen – wohin damit?
Schreib uns einfach. Kein Chatbot – wir antworten persönlich und schnell. Versprochen.
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